IAO: Berichte über nicht ratifizierte Übereinkommen und Empfehlungen 2012/2013; Übereinkommen Nr 131 und Empfehlung NR 135 (Festsetzung von Mindestlöhnen)
Dokumente:
- BAK IAO Festsetzung von Mindestlöhnen
Bei Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns wäre zu befürchten, dass in etlichen Bereichen der Abschluss eines Kollektivvertrages schwieriger werden würde – die Arbeitgeberverbände könnten auf den gesetzlichen Mindestlohn verweisen und die Notwendigkeit eines Kollektivvertrags damit in Abrede stellen… - AK Tirol Festsetzung von Mindestlöhnen
Das einzige Problem, welches aus Sicht der AK Tirol angesprochen werden soll-te, ist die nicht 100%ige Durchdringung aller Beschäftigungsverhältnisse mit dem in Österreich vorherrschenden kollektivvertraglichen Mindestlohn, da nach wie vor in einigen Branchen kein Kollektivvertrag existiert…